Curso de desconexión digital

Curso de Desconexión digital, bienestar y cultura de trabajo sostenibles

Plan de desconexión digital para establecer límites saludables de disponibilidad y favorecer el bienestar.

Duración del curso de Claude IA para empresas

DURACIÓN

Por determinar

Modalidad del curso de Claude IA: presencial en Valencia y online

MODALIDAD

Presencial en Valencia
y online

Grupos reducidos

FECHAS

Consultar

Fechas disponibles del curso de Claude IA para empresas

HORARIO

Consultar

¿Para qué es este curso?

Dotar al equipo de herramientas prácticas para gestionar la comunicación digital, establecer límites saludables de disponibilidad y favorecer una cultura de trabajo que combine coordinación, responsabilidad y bienestar.

Desconexión digital: Objetivos

  • Reconocer situaciones de hiperconexión y disponibilidad permanente.
  • Diferenciar urgencias reales de asuntos que pueden esperar.
  • Mejorar la comunicación mediante el correo electrónico y la mensajería instantánea.
  • Reducir las interrupciones y favorecer una mejor organización del trabajo.
  • Establecer acuerdos de equipo claros y realistas.
  • Aplicar estrategias de desconexión digital.

Aplicación práctica.

La formación combina explicaciones breves con dinámicas, casos prácticos, análisis de situaciones, role-playing, ejercicios de comunicación y elaboración de acuerdos aplicables al día a día. Los ejercicios se adaptarán al contexto del espacio de trabajo y podrán incluir situaciones como:

  • Coordinación de proyectos y tareas con diferentes responsables.
  • Comunicación con socios, colaboradores o entidades externas fuera del horario habitual.
  • Gestión de mensajes urgentes frente a mensajes que pueden esperar.
  • Organización de reuniones online, correo y mensajería para evitar la sobrecarga digital.

Programa del curso

Hiperconexión y trabajo digital

  • Conexión permanente y disponibilidad digital.
  • Interrupciones y consultas constantes de dispositivos y aplicaciones.
  • Gestión de urgencias y prioridades en el entorno digital.
  • Identificación de hábitos digitales que dificultan la desconexión.
  • Análisis del impacto de la hiperconexión en la jornada laboral y la vida personal.

Derecho a la desconexión digital

  • Concepto y principios del derecho a la desconexión digital.
  • Derechos de las personas trabajadoras y responsabilidades de la organización.
  • Buenas prácticas para respetar los tiempos de descanso.
  • Prevención de comunicaciones laborales fuera del horario de trabajo.
  • Relación entre desconexión digital, conciliación y bienestar laboral.

Comunicación digital responsable

  • Uso adecuado del correo electrónico, WhatsApp y otros canales digitales.
  • Establecimiento de horarios y expectativas de respuesta.
  • Redacción de mensajes claros, eficaces y respetuosos.
  • Diferenciación entre comunicaciones urgentes y no urgentes.
  • Gestión de notificaciones y reducción de comunicaciones innecesarias.

Fatiga digital y bienestar

  • Identificación de los síntomas y causas de la fatiga digital.
  • Sobrecarga de información e interrupciones frecuentes.
  • Efectos de la multitarea sobre la concentración y la productividad.
  • Gestión eficiente de reuniones y comunicaciones digitales.
  • Estrategias para proteger la atención, organizar las pausas y favorecer el bienestar.

Acuerdos de equipo

  • Definición de criterios comunes sobre horarios y disponibilidad.
  • Selección de canales de comunicación según el tipo de mensaje.
  • Establecimiento de pautas para gestionar urgencias.
  • Buenas prácticas para organizar reuniones y evitar interrupciones.
  • Elaboración de acuerdos de equipo sobre comunicación y desconexión digital.

Plan de acción

  • Identificación de situaciones de mejora en el puesto de trabajo.
  • Resolución de casos prácticos relacionados con la hiperconexión y la comunicación digital.
  • Definición de compromisos individuales para mejorar los hábitos digitales.
  • Establecimiento de compromisos colectivos para favorecer la desconexión.
  • Elaboración de un plan de acción aplicable al entorno laboral.
  • Evaluación final de los aprendizajes y de las medidas propuestas.

CURSO BONIFICADO PARA TRABAJADORES Y EMPRESAS

Dapen Centro Estudios es un centro autorizado para desarrollar las funciones de coordinación, gestión y ejecución de la formación bonificada de las empresas. Realizamos las gestiones necesarias para la bonificación de los cursos, para cualquier consulta al teléfono 963 219 190.

CONTACTO

Impulsa tu carrera profesional ¡te esperamos!

    Estoy de acuerdo con laPolítica de Privacidad

    * obligatorios

    Responsable de los datos: Dapen Centro Estudios S.L.
    Finalidad: Responder a solicitudes del formulario y envío de actualizaciones y cursos.
    Legitimación: Tu consentimiento expreso.
    Destinatario: Dapen Centro Estudios S.L. No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal.
    Derechos: Acceso, rectificación, supresión, anonimato, portabilidad y olvido de sus datos.
    Más información sobre la protección de datos en nuestra Política de privacidad

      He leído y acepto la Política de privacidad

      Responsable de los datos: Dapen Centro Estudios S.L.
      Finalidad: Responder a solicitudes del formulario y envío de actualizaciones y cursos.
      Legitimación: Tu consentimiento expreso.
      Destinatario: Dapen Centro Estudios S.L. No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal.
      Derechos: Acceso, rectificación, supresión, anonimato, portabilidad y olvido de sus datos.

      Enviar mensaje de Whatsapp Te llamamos
      Enviar mensaje de Whatsapp

      ¡Hablemos!