Selección de Personal

Curso de Selección del Personal

Cómo realizar una entrevista de trabajo

CARACTERÍSTICAS DEL CURSO

  • Modalidad: Presencial.
  • Duración: 6 horas.
  • Precio: Solicite presupuesto.
  • Curso bonificado para empresas y trabajadores.
FICHAS BONIFICACIONES

Contacto

OBJETIVOS:

  • Conocer la estructura de la entrevista.
  • Conocerse mejor como entrevistador de selección.
  • Entrenarse activamente en la entrevista de selección.
  • Tomar conciencia de las actitudes de escucha.
  • Seleccionar sin discriminar.
  • Tomar decisiones de manera objetiva.

CONTENIDO DEL CURSO

Reclutamiento externo.

  • Elaboración de la oferta laboral.
  • Publicación de ofertas.
  • Portales de empleo y webs especializadas.
  • Redes sociales.
  • Criba curricular.

Selección de personal.

  • Criba curricular.
  • Procesos de selección.
  • Entrevista de selección individual.
  • Entrevista de selección grupal.Dinámicas de grupo.
  • Pruebas profesionales de selección:
    – Psicoténicos
    – Tests de aptitud
    – Tests de personalidad
    – Pruebas práticas profesionales

Elaboración de informes de selección y seguimiento de candidatos seleccionados.


*Sólo números de España